年子と双子~子沢山ママの奮闘記~

年子と双子、4人のママの奮闘記。今年も、小中学校の学校行事や役員などでドタバタだーっ!お肌のシミ・小じわ・毛穴とも戦い中!だんだん重ねる年齢に劣性気味だけどあきらめないもんっ(ノー`)。゚・゚+.゚


ビートコミュニケーション、新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始

世の中ってどんどん変わっていくものですけど
思えば働き方も変わっていってますね。
昔は週休二日制になったのも劇的変化だと思っていたのに
今ではすっかり当たり前に。
更に変化をしていこうとして働き方改革がおきていますね。

そんな中、ビジネスソーシャルのパイオニア、株式会社Beat Communication(ビートコミュニケーション)が
新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始したそうです。

ホラクラシーって?と私も最初は思ったのですが
アメリカのベンチャー企業では、数年前からホラクラシーという組織のあり方が注目されているんだとか。
簡単にいうと、会社の役職をなくし生産性をあげる新しい組織マネジメントです。
基本的に人を管理することなく、個人の主体的な行動によって組織を成り立たせていくので
導入に失敗すると大変なことにもなりそうですね。
そこでホラクラシーを管理する社内SNS「B-Holacracy」を運用し
ハイブリッド型ホラクラクシー組織にしていく事が重要になるんです。

メンション機能で社員のクロスコミュニケーションをとったり
日報管理もできるので、離れた場所にいる在宅勤務の社員とのプロジェクト連携をはかったりする事も可能。

新しい働き方を模索している企業の方は、詳しく調べてみては?

ビートコミュニケーション、新しい働き方改革を推進する ハイブリッド型ホラクラシーのビジネスソーシャル「B-Holacracy」を提供開始

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[ 2017/06/20 ] たね・その他 | TB(0) | CM(0)
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Author:よちぽん
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